Sergio Santoro ha ricoperto incarichi di dirigenza in aziende, di consulente di imprese di rilevo, nonchè incarichi di amministratore e di liquidatore di importanti società.

E’ esperto in materia di crisi delle imprese.

Svolge attività di revisione contabile e auditing aziendale.

Consulente tecnico del Tribunale di Napoli in materia civile e penale.

Esperto del settore bancario.

Da circa cinque anni dedica anche la sua attività alla delocalizzazione ed internazionalizzazione delle imprese ed ha promosso diverse missioni con operatori economici in paesi dell’est europeo.

 

 Gaetano Santoro

Esperto di organizzazione e gestione.

E’ stato Funzionario della Ing.C.Olivetti & C.Spa, Dirigente del personale e dell’organizzazione del gruppo la Rinascente, Direttore centrale della Banca Sannitica.

Ha ricoperto incarichi pubblici come consigliere d’amministrazione della Prealpina e di Lombardia Informatica.

Ha insegnato Sociologia dei processi culturali nell’Università di Bologna.

Dal 1978 è a capo di IRIO - Consulenti di organizzazione e direzione del personale, che ha fondato. Come consulente, ha assistito le maggiori aziende, banche, assicurazioni ed enti pubblici italiani per progetti di Comunicazione e Immagine, Formazione e Sviluppo, Ricerche sociali, Riorganizzazioni.

Dirige il magazine online ”Iriospark”.

E’ autore di 13 libri e numerosi saggi su temi di politica del lavoro, logiche dell’innovazione, organizzazione, direzione del personale, comunicazione aziendale.

Psicologo specialista, iscritto all’ordine della Lombardia.

 

Massimo Iannuzzi è specializzato nella consulenza aziendale e societaria. Ricopre incarichi di Revisore Contabile in diverse società.

Esperto di analisi di bilancio e controllo di gestione, nonché di business planning e piani di fattibilità

       Si occupa di formazione professionale superiore.

 

Rag. Antonio MAZZOCCHI consulente del lavoro

 

Bruno Esposito ha maturato una notevole esperienza nell’ambito delle direzioni Industriale, Assicurazione Qualità e Industrializzazione Prodotti e Processi alle dipendenze del Gruppo Olivetti, seguendo un iter professionale che lo ha portato ad occuparsii di start-up di nuove società, di riorganizzazione dei processi operativi, di implementazione di nuove metodologie della qualità, di realizzazione di nuovi processi tecnologici.

Inoltre ha acquisito una solida esperienza nel trasferimento di attività produttive in Italia e all’estero, nella gestione delle relazioni con Partners e Clienti nazionali e internazionali, nell’introduzione di nuovi modelli di organizzazione del lavoro, nel governo di significative risorse umane ed economiche.

Caratterizzano il suo profilo professionale una spiccata capacità di pianificare e organizzare, una predisposizione alla gestione dei problemi e individuazione delle soluzioni, una notevole energia realizzativa e un’equilibrata gestione dei tempi, tutti fattori che  permettono il raggiungimento degli obiettivi aziendali

Le competenze acquisite consentono anche di operare con professionalità e autorevolezza nelle attività di business development, di sviluppo commerciale e consulenza aziendale

Completano il profilo un’ampia flessibilità intellettuale e le riconosciute doti di leadership.

Bruno Pinto ha maturato notevoli esperienze nell’esercizio quarantennale della professione, specializzandosi, in particolare, nelle tematiche tecnico-legali legate a contenzioso e valorizzazione di Assets immobiliari con individuazione dei processi di sviluppo sia sotto l’aspetto finanziario che della ristrutturazione e trasformazione edile, anche in paesi dell’Est Europeo.